29.09.2016
Recrutement d'un directeur général au CPAS de SENEFFE

LE CENTRE PUBLIC D’ACTION SOCIALE DE SENEFFE RECRUTE
UN DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) à temps plein
Conditions générales d’admissibilité
Les candidats doivent satisfaire à la date du 1er octobre 2016 aux conditions d’admissibilité suivantes :
1) être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ;
2) jouir des droits civils et politiques ;
3) être de conduite irréprochable ;
4) être titulaire :
a) d’un diplôme donnant accès à un emploi de niveau A ;
b) d’un certificat de management public ou de toute titre équivalent délivré par un organisme agréé par le Gouvernement sur avis du Conseil Régional de la Formation. Le certificat susvisé n’est toutefois pas requis tant que la formation permettant d’obtenir ce certificat n’est pas organisée.
5) avoir satisfait au stage ;
6) être lauréat de l’examen dont le programme suit.
Contenu des épreuves
a) Une 1ère épreuve écrite d’aptitude professionnelle portant sur les matières suivantes (50 %) :
- Loi du 08 juillet 1976 organique des CPAS
- Loi du 02 avril 1965 relative à la prise en charge des secours par les CPAS
- Code de la démocratie locale en ce qu’il peut concerner le CPAS
- Principes généraux des marchés publics
- Notions de comptabilité locale
- Droit administratif général en relation avec la fonction
- Notions de droit constitutionnel en ce qu’il peut concerner les CPAS
- Notions de droit civil (droit des contrats et des obligations)
b) Une 2ème épreuve orale d’aptitude à la fonction et à la capacité de management permettant d’évaluer le candidat notamment sur sa vision stratégique de la fonction et sur la maîtrise des compétences nécessaires à l’exercice de cette dernière en matière de gestion des ressources humaines, de management et d’organisation du contrôle interne (50 %)
Dispenses
- Sont dispensés de la première épreuve écrite, les Directeurs généraux d’une autre commune ou d’un autre CPAS nommés à titre définitif lorsqu’ils se portent candidat à une fonction équivalente. Ces candidats ne sont pas dispensés de l’épreuve orale d’aptitude professionnelle.
- Aucun droit de priorité ne peut être donné au candidat à la mobilité exerçant cette fonction dans une autre commune ou dans un autre CPAS.
Candidatures
Les candidatures seront accompagnées des documents suivants :
1) Une lettre de motivation
2) Un curriculum vitae
3) Une copie de la carte d’identité
4) Un extrait de casier judiciaire modèle 1 daté de moins de trois mois
5) Une copie du ou des diplômes et certificats requis
6) Pour les Directeurs généraux d’un autre CPAS nommés à titre définitif lorsqu’ils se portent candidat à l’examen de recrutement, une attestation justifiant de leur nomination à titre définitif
Les candidatures sont à adresser par courrier à la Présidente du CPAS de Seneffe, Madame Geneviève de Wergifosse, 1/1 rue de Chèvremont à 7181 Arquennes.
La clôture des inscriptions est fixée au 4 novembre 2016, le cachet de la poste faisant foi.
Les candidatures incomplètes ou reçues hors délai ne seront pas prises en considération. Les candidats retenus seront convoqués pour l’épreuve écrite.
Tout renseignement complémentaire peut-être obtenu auprès de Madame Sonia LAURENT à l’adresse suivante : s.laurent@seneffe.be ou auprès de la Présidente, Madame Geneviève de WERGIFOSSE à l’adresse suivante : dewergifossegenevieve@gmail.com.